共探 2025 发展新征程-地市州总监培训
在2025年的新春前夕，1月15日，嘉诚保险的地市州总监们齐聚成都，共同参加了地市州总监年终总结及2025规划会议。
会议不仅是对过去一年工作的总结，更是对未来发展方向的深度探讨和规划。与此同时，长城人寿及中华人寿的老师们，也来到现场送上了新春祝福。
长城人寿老师
中华人寿老师
坚定信心，聚焦核心谋发展
嘉诚总经理刘勇先生
会议在嘉诚保险服务总经理刘勇先生的热情欢迎中拉开序幕。刘勇先生不仅带来了公司的发展报告，还详细阐述了2025年的战略性规划。
他强调，面对保险行业的转型挑战，我们要坚定信心，将各机构和团队的力量拧成一股绳，共同推进公司的发展。刘勇先生还回顾了公司过去20年的辉煌历程，表达了对未来的乐观预期，并鼓励团队成员专注于保险业务的核心价值，持续优化团队建设、客户服务和科技平台。
总结过往，规划地市州新未来
地市州管理部曾毅先生
地市州管理部的曾毅先生为大家带来了地市州2024年的发展报告及2025年的发展规划。这可是地市州业务发展的 “指南针”。有了这份规划，地市州的小伙伴们干起活儿来更有方向。
财险业务总结与展望
财险管理部陈曦老师
财险管理部陈曦老师上台，为我们带来了2024地市州财险业务的总结和2025年的业务展望。
陈曦女士通过详实的数据和生动的案例，分析了过去一年财险业务的得失，并展望了新的一年里财险业务的发展方向和重点。她的报告为我们提供了宝贵的参考和启示。
规范行为，提升服务防风险
客户服务周兰女士
接着，嘉诚保险服务客户服务部的周兰女士为大家带来了关于保险行业中风险案例和职业道德的深入探讨。
她列举了行业中误导客户、违规返佣、隐瞒重要信息等不规范现象，并强调了规范销售行为和加强客户服务的必要性。周兰经理还明确指出，从业人员必须严格遵守保险法规，维护客户、保险公司及个人的权益，共同营造健康、合规的行业环境。
精挑人才，打造高效团队
嘉诚保险服务卿剑总监
嘉诚保险服务的优秀团队长卿剑先生则为大家分享了团队建设与管理的关键问题与策略。他强调，“找对人”是团队成功的基础，并讨论了供需关系平衡、高质量客户服务以及提升代理人留存率等核心方面。
卿剑先生还分享了个人经验，指出应重视销售流程的标准化和数据的运用，通过培训和激励措施来增强团队效能。他的分享为团队提供了系统性的方法，助力实现更高的业务目标和持续发展。
多元服务，开启增值新赛道
客户增值服务刘颖莉女士
嘉诚保险服务客户增值服务部的刘颖莉女士强调了深度服务的重要性。她认为，在物资不缺乏的时代，个人和企业应发展多元化的优势和服务，以适应商品同质化的挑战。刘颖莉女士还详细介绍了增值服务体系的两个重要维度：以家庭为单位的服务和以客户的企业为单位的服务。这些服务旨在帮助客户解决生活和工作中的焦虑，提升生活质量与企业效益。
助力 IP 打造，解锁视频新技能
总监们在现场进行视频拍摄演练
嘉诚保险服务新媒体部的蒲艳琳女士作为个人IP打造的引领者，现场带领大家熟悉简单易上手的视频拍摄剪辑流程。大家分小组进行演练，不仅掌握了实用技能，还增进了彼此之间的交流和合作。
展望未来
地市州总监培训会议不仅是一次知识的盛宴，更是一次团队精神的洗礼。
我们相信，在嘉诚保险这个大家庭中，每一位成员都将携手并进，共同迎接未来的挑战和机遇。让我们以更加饱满的热情和坚定的信心，共创嘉诚保险的美好未来！
排版：新媒体部
责任编辑：地市州管理部
