营业部负责人、经理
岗位职责:
1、全面负责支公司或营销服务部日常运营管理工作,保证各项业务品质达到公司目标要求;
2、负责本机构销售队伍建设,推动业务持续、健康发展,确保公司在市场竞争中的合法、主动;
3、严格执行总分公司两核、财务政策及其它经营政策,严格内控管理;
4、严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。
任职条件:
1、学历:全日制本科或以上学历,条件优秀者可放宽至大专;
2、专业:保险、金融、经济管理、法律、财会等专业;
3、工作经验:三年以上分支机构主要领导工作经验;
4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强; 具有较强的综合管理能力、工作协调能力、判断与决策能力;熟悉当地保险市场,在当地有良好的人脉关系和相当规模的保费资源。
车险出单员/保险内勤/非营销
职位描述:
1、负责车险业务的咨询和报价;
2、负责车险保单的打印;
3、负责维护客户关系,非销售。
4、有一年以上的车险出单工作工作经验;
岗位要求:
1、高中以上学历:;
2、熟练使用办公软件及电脑基础操作;
3、具备较强的学习能力、服务意识、沟通协调能力;
工作时间: 9:00-18:00(夏令时) 9:00-17:30(冬令时)
周末双休 法定节假日均休
组训
岗位职责:
1、 参与营业单位年度经营计划拟定,执行与检讨评估工作绩效,并指导单位建立正确的经营理念、管理技巧与作业控制。
2、 督导营业单位经营目标的达成,协助拟定增员、选择、训练计划与活动。
3、 达成营业区(督导区)主管所指定的各项工作任务。 4、 参与培训部(室)、营业区(督导区)、营业单位培训课程的规划、执行与日常授课。
5、 协调业务员、主任与经理之间的沟通与辅导面谈。 6、 指导营业单位各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。 7、 参与策划营业单位各项会报活动:如月会、周会、早(夕)会经营、主管会议……
8、 协助营业单位作市场战术分析、市场开拓与监督业务员市场展业活动管理。
9、 参与营业单位各项业务活动管理与绩效分析,如:实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查.
10、 参与营业单位各项行政管理活动,如:新人登录、考试指导,考(差)勤管理、职场布置、业绩板运用。
11、 与分公司(办事处)有关部门联系、协助区(部)经理做好内部人事的沟通,加强团队精神,提高工作士气。
任职要求:
1、专科及以上学历,
2、3年以上相关工作经验,硕士海归优先;
3、熟悉组训工作,较好的组织协调能力;
4、性格开朗,善于沟通。
5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力。
工作时间: 9:00-18:00(夏令时) 9:00-17:30(冬令时)
周末双休 法定节假日均休